漫天飞舞的招聘信息及越来越多的网站数据可以看到，软件工程师的招聘职位前开始挂上：“赴日”、“赴新西兰”、“赴澳大利亚”……的名头，说明软件产业的发展，已经开始由单纯的离岸外包，转换为了技术人才引入的到岸开发。
    中国最大的IT人才服务机构—东方标准，从2005年开始到现在已经向海外输送了数百名国际软件工程师，并在2006年在日本东京开设分公司，是国内最早开始培养和输送国际软件工程师赴海外工作的专业IT人才服务机构。在由离岸转向直接去海外做开发，这样的机遇来临之时你做好准备了吗？为让更多希望出国做开发的人员了解国外的状况，了解赴日的渠道和企业的要求，中国最大的IT技术社区CSDN特邀东方标准CEO 吴雷谈“如何赴日开发？”

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视频内容：
n        目前为什么会产生这么多程序员到国外去开发？这种会不会成为未来的一种趋势呢？
n        有经验的开发人员如果想去日本工作，需要怎样的语言基础？
n        到日本或者新加坡参与项目开发采用的语言有要求吗？还是综合性的？
n        听说到日本去比日本本土的工资还高，这是为什么？
n        日本企业招聘中国开发人员过程是怎样的 ？