讲座目的：为了使我校学生更好的踏上实习岗位，提高就业的竞争力，我校做了一次精彩的讲座。

讲座内容：学生就业指导

主讲：陈老师

时间：2008年5月24日

地点：611室

主要内容：

一场题为“正确的心态，从沟通开始”的学生就业指导专题讲座，在学生活动中心学术报告厅成功举行。陈老师应邀担任此次讲座的主讲人。
　  她认为，一个受企业欢迎的求职者必须具备以下特征：有责任心、踏实勤奋、积极热情、好学上进、有良好的沟通能力、团队协作能力强以及学习能力突出。而这其中后三者尤其是沟通能力是至关重要的。
　　接下来，陈老师从情商与智商相区别的角度，着重分析了心态、信念、意欲、习惯以及语言方式等方面在就业方面的影响和作用，指出心态决定一切，良好的心态是成功的关键所在。她从心理学角度分析指出，潜在和业已存在的心理压力来自能力和经验不足、期望值过高、瓦伦达心理、生活中的挫折、缺乏自信、外部竞争与压力、新环境和新技术以及个性特征的差异等等。针对这些问题、她认为舒解压力，保持良好心态的方法是制定合理的目标和标准、心存感激、选择适合自己的方法、客观的自我评价、正确认识失败、珍视机会和专心致志等。
　　她指出，人的行为是以现实的直觉为基础，而不是以现实为基础的。影响知觉失真的因素包括直觉者的因素情感因素、知觉对象的因素三方面。而这其中只有知觉者的因素是自己可以改变和左右的。鉴于此，她提出了提高就业能力的两个发展阶段：从现在开始了解自己，并学习有效沟通的技巧。陈老师还指出，要学会进行自我分析，认清自己手中的砝码：自己的优势和掌握的机会；注意对方手中的砝码：自己的劣势和威胁。
　　陈老师说，沟通是职业发展需要的最简单而又最重要的技能。最好的沟通是面对面的沟通，因为沟通中８０％是以说的方式进行的。沟通是一种可以发展的技巧。
    最后陈老师着重分析了大家普遍关心的面试中的沟通技巧。她认为，在面试前的准备中，面试者必须认真作好应聘资料的准备、认真学习应聘指导书、做自己的swot分析并仔细了解应聘企业或行业；面试中的注意事项包括：仪表和着装、准时与会、面带微笑、注意非语言行为、语速适中、注意专业术语和数字的运用、仔细聆听所有问题、明确回应主考官的问题、诚实简洁直观地回答所用问题；要正确对待面试的结果，相信自己是最优秀的，用积极的心灵去思考问题，对人要怀有感恩之心。
    讲座中，陈老师还穿插了有趣的心理试验，效果良好，有利的加深了同学们对各种问题的理解。讲座持续约两个小时。讲座结束时，陈老师送给与会的同学们一句话：当风向改变不了的时候，试着改变一下帆的方向，你也会豁然开朗。