连载:软件工程师的海外生存日记(七)
写作练习
来日本一个多月了,感觉每天都很紧张(因为怕听不懂日语),但很有规律。日本这里一切都象是从模子里印出来的,一切都这样有规律,比如电车基本上很准时,误差在30秒以内。停靠的位置也几乎一点都不差。也许,正是这样的标准化,造就了日本今天的成就吧。
闲话少说,今天刚上班,领导就来找我,给我聊了一阵天,然后就叫我写一份总结,对自己来日本这段时间的学习,工作,生活等各方面的感受写出来,让他们了解了解。天啊,自己写什么呢?这个可是来日本以后的第一次书面报告,当然不能太丢人现眼。不说妙笔生花,但起码应该文笔通顺吧。于是,我电子词典、翻译网站、教材等等,什么都用上了,最后总算是修修改改,缝缝补补地将自己那自认为还比较满意的报告给email过去了。都说思接千载神游万仞,但现在几乎是下笔无言离题万里。不过也许是用日语写的原因吧,自己表达水平有限,不能很好地将自己的想法表示出来。我这样安慰自己。
就这样,我忙完了自己的报告,就又开始搞我负责的模块的工作了。
一日无事,第二天上班,邮箱里就收到了领导给发来的工作安排,让我参加技术讨论。9点,我参加技术讨论工作。这之后,领导让我将今天的会议资料整理出来,给他汇报。看来昨天的报告应该写得不错,我这样想到。整理完毕,邮寄过去。没过多久,领导来找我,对我会议资料中存在的问题一一整理(只是内容上)。然后另外安排了一个同事,对我的会议资料逐字逐句地修改。同事先和我讨论,问清楚我想表达的意思,然后再根据这个意思用规范标准的日语表达出来。对比一下我自己写的东西,真是……不好意思说。哈哈现在我才意识到,看来领导觉得我在写作方面需要培训和提高吧,所以采用这种方式来培训。不过我觉得这种方式挺不错的。一方面能让你自己总结一下这段时间的方方面面的情况,对自己各方面的表现有个评价,同时,也能让领导了解您的情况和你的日语水平。
现在,派个同事对我的日语写作进行详细地指导,让我不仅能正确地表达和记录,更能让我迅速地掌握地道的日语。当然,每天用日语写点东西,然后让同事修改,压力还是挺大的。刚开始的时候,写一点东西要很长的时间,现在,以前要花1个小时才能写出的内容,自己10多分钟就能搞定,而且同事修改的内容也越来越少。我一般都将同事修改的部分做笔记,用专门的小本记下,对比我自己写的,想想为什么这样修改,然后背诵下来。下次再遇到这种情况,简直轻车熟路,毫不费力就能表达出来。当然,这个过程是漫长的。
我知道,自己要学习的东西还有很多。所以,我一直在努力。
员工培训
经历了一段时间的写作练习和培训,感觉有明显的进步。我很高兴。
今天早上,坐在办公桌前,按照惯例打开公司的邮箱,里面又有10多封邮件要处理。看来又得忙上一阵子了。不过其中有3封是从不同地方发过来的,全是关于培训的内容。其中16号要我不用上班,去参见协会展;17号参加培训,20号参加一个技术大会。切,自己能听懂不?我怀疑啊。不过公司这样安排,肯定是有自己的目的的。再说,这是多么好的机会啊,我怎么能不去呢?
因为我现在参与的项目中间涉及到很多技术和术语我以前是完全没有接触过的。所谓“隔行如隔山”,更何况现在还有语言差异。
总之,参加这些培训,让我了解到了很多自己以前不知道,不太明白的东西。提高自身安全防范意思,了解未来编程发展方向。对于自身综合素质的提高,无疑是很有帮助的。而且,在参加这些会议,培训的时候,公司都专门派人负责我的交通、安全等。让我觉得,公司对于新员工的培训,无疑是花了大力气的。这和国内确实有较大的区别。
年终晚会
快过年了,日本这边的“忘年会”可不少。
我看了一下我邮箱里的安排,12月16日大联欢,12月19日圣诞party,12月22日总社忘年会,12月28日总部“纳会”……天啊,脑袋都晕了。不过你们别看名词多,说穿了都相当于我们中国的春节联欢会、茶话会、同事聚会等性质的东西。不过日本很讲究这个玩意,因为这是认识新朋友、同时又是和老朋友老同事敞开心扉聊天的好时机。
在日本上班,平时很忙,一到周末,大家都几乎在家睡懒觉(至少我是这样的,不好意思)。对于和同事的交流,平时大多限于工作方面的交流,要想私交甚笃,这些个所谓的什么会,当然是最好的机会了。而我本人,当然也想好好利用这些机会去认识结交朋友了。不然,银子白花了不说,自己一个人在会场上岂不是很孤单寂寞?那首歌怎么唱来着?什么孤独的人是可耻的?可能确实是这样。要想不孤独,当然只有自己努力了。哈哈…… 我说的可是真的。
尽管经过前面一段时间的努力,我也算是做到了让大家记住我,而我每天博闻强记,也算是几乎将大家的名字都给记住了(日本人的名字可难记忆了,尤其是发音)。不过,在平时工作中,除了工作之外的话题,大家几乎都不谈,所以很难有什么好朋友。当然,自己参加各种活动的时候,公司总是派人“护送”,所以也有几个非常熟悉的朋友。但是,必须乘热打铁,毕竟,人与人之间的交流是很重要的,况且,不交流,如何提高自己的听力和口语呢?呵呵,不要说我功利,我只是想尽快提高自己的生存能力而已。毕竟语言这东西是需要经常练习,也必须练习的。所以,我还要努力,和大家成为朋友。毕竟大家平时对我都挺关照的,只是少了交流的机会而已。
19日的圣诞party也很有意思,有点像我们在电视里看到的那种晚宴,就是自己端一杯酒端一盘菜到处在会场里转,找自己想认识,想深交的人聊天的那种。这倒是非常适合我当时的心态。总社的忘年会和28日年终最后的“纳会”,天啦,那真是感觉到了天堂。由于是自己的地盘,我们简直是玩得天昏地暗。毫无顾忌地展现自己的本性,公司的总经理和董事长都很平易近人,所以会场的气氛也很轻松。
其实,日本的it企业,并不像一般企业那样,很死板。it企业一般都很随意,我们的上班时间也是用弹性制度,很自由。比如你今天有事请耽误了半天,不用请假,只需要在公司专门的网站上公布你今天要耽误半天,事前事后都可以。然后自己抽时间补上耽误的时间就ok。真的很人性化。我是比较喜欢这种方式的。所以,公司的文化很自由,很能满足我们这样的年轻人。正因为有这样轻松的文化,所以大家开心玩起来,也是很夸张和自由的。大家举行化装舞会,学习电视里娱乐节目里那样穿上怪怪的服装,表现搞笑的情节,特别有意思。总之,我觉得日本人年终之所以有这么多的活动,是有它存在的意义的。一方面放松平日工作的紧张,另一方面加深和同事的关系,同时认识新同事。也算是对来年工作所作的铺垫吧。




